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Bisher plante die Bundesregierung auf Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge ab 2009 wieder Sozialbeiträge zu erheben. Dieser Plan wurde jedoch verworfen, die Förderung wird vorerst unbefristet weitergeführt. Diesen Entschluss begrüßte auch Bert Rürup. Gegenüber der “Financial Times Deutschland” erklärte Rürup, dass die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge zwar grundsätzlich problematisch, im Endeffekt jedoch besser als eine komplette Streichung sei.

Rürup begründete sein Anliegen damit, dass gerade Geringverdiener, Frauen und Teilzeitkräfte auf die betriebliche Altersvorsorge zurückgreifen und bei einer Streichung möglicherweise keine zusätzliche Altersvorsorge hätten. Doch vor allem die Sozialversicherungsträger und Sozialverbände stellen sich deutlich gegen die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Rürups Position. Die Sozialabgabenfreiheit für Betriebsrentenbeiträge bringt eine Minderung der Beitragseinnahmen von einer Milliarde Euro jährlich mit sich. Dadurch sinkt die Bemessungsgrundlage für die Rentenanpassungen, was letztendlich dazu führt, dass auch die Rentenansprüche aller Rentner und Versicherten sinken, so die Experten.

Durch die weitere Förderung der Betriebsrente, wird der Beitragsausfall bei den Sozialversicherern in den nächsten Jahren wahrscheinlich um 200 Millionen Euro jährlich ansteigen.